Diese Instrumente eignen sich dazu, sich am Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen. "Wichtig dabei ist die Gestaltung als individuelles Cafeteria-System, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Denn nicht jedes Instrument passt beispielsweise zu jeder Lebensphase", erklärt Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital GmbH.

Im Rahmen des HR-RoundTable nutzt das Team der PensionCapital die Gelegenheit, das Beratungsangebot direkt vor Ort und in Kundennähe auf der Messe zu erläutern. "Oftmals geht es im Anschluss an die Vorträge um individuelle Fragestellungen der Personalmanager. Im Dialog können wir diese besser und anschaulicher besprechen, um erste Ansätze aufzuzeigen", führt Zielke weiter aus. Ein besonderes Interesse der Manager gilt wiederholt der Verwaltung und Umsetzung von betrieblichen Zusatzleistungen.

Vorträge von PensionCapital finden am Stand H03 in Halle 3.1 statt:

• Dienstag, 15. September 2015, 12:35 bis 13:00 Uhr
Entgeltumwandlung – worauf der Personaler achten sollte
Lars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche Sozialleistungen, PensionCapital Düsseldorf

• Mittwoch, 16. September 2015, 11:20 bis 11:45 Uhr
Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher mit den Referenten in zwangloser Atmosphäre austauschen. Mehr Informationen unter www.zukunft-personal.de und www.hr-roundtable.de.

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weiterführende Infos / Links :
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Anmerkungen:
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