Neues TIS-Modul: intuitives und einfaches User-Interface für die strategische und operative Personalbedarfsplanung
Interflex auf der CallCenterWorld 2011: Halle 4, Stand B11/13Stuttgart, 11.02.2011. Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG zeigt auf der CallCenterWorld 2011 in Berlin erstmals die neuen Time Intelligence Solutions (TIS) der SP-Expert Version 12. Damit erleichtert die führende Lösung für Workforce Management mit integrierter Online-Zeitwirtschaft Contact Centern eine intuitive und einfache Darstellung sowie Planung und Steuerung des Personalbedarfs. Mit TIS verfügen Anwender über ein leistungsfähiges Werkzeug, um historische Daten unterschiedlichster Medien schnell zu analysieren, präzise Prognosen über die zu erwartenden Mengen und deren zeitlicher Verteilungen zu erstellen sowie den daraus resultierenden Personalbedarf für die unterschiedlichen Skills abzuleiten. Das TIS-Board führt individuell benötigte Informationen in einer übersichtlichen Web-Oberfläche zusammen und dient jederzeit als Grundlage für schnelle Entscheidungen. Contact Center-Betreiber erreichen mit dem neuen TIS-Modul eine schnelle und sichere Personalbedarfsplanung auf strategischer, taktischer und operativer Ebene.
Das TIS-Board fungiert dabei als „dynamischer Leitstand“ und führt individuell benötigte Informationen in einer flexiblen und übersichtlichen Web-Oberfläche zusammen. Das Modul bietet umfangreiche Filterfunktionen auf die zu verarbeitenden Daten sowie einen weiterführenden Datenabruf per Drill-down und Drill-up.
Für die Planung und Steuerung bietet das TIS-Board einfache Eingabemöglichkeiten, interaktive Grafiken sowie ein direktes Anstoßen von Berechnungsvorgängen unmittelbar aus der neuen Oberfläche heraus. Dabei können Anwender beispielsweise gezielt einzelne Parameter auswählen, die sich für die Prognose ändern sollen. Die Nutzer profitieren von einer einfachen und schnellen Bedienung, hohen Transparenz über alle relevanten Kenngrößen der Prognose sowie schnellen Änderungsmöglichkeiten an Parametern. Eine weitere Zeitersparnis verbuchen Anwender durch einen deutlich verringerten Schulungsaufwand.
weiterführende Infos / Links :
Ursula Bamesreiter
Marketing Communications Manager
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Ingersoll Rand Security Technologies
Zettachring 16
70567 Stuttgart
Tel.: +49 (0) 7 11/1322–0
Fax: +49 (0) 7 11/1322–111
E-Mail: publicrelations-interflex@irco.com
Anmerkungen:
Firma: Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ursula Bamesreiter
Stadt: Stuttgart
Telefon: +49 (0) 7 11/1322–0
Art des Inhalts: Messeinformation
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CallCenterWorld, Interflex Datensysteme, TIS, Personalbedarfsplanung, ...
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Über den Autor
Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, Ingersoll Rand Security Technologies, bietet Komplettlösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Sicherheitssysteme mit Ausweiserstellung, CCTV Videoüberwachung, Offline-Komponenten und Biometrie an. Zudem begleitet das Unternehmen die Kundenlösungen mit nachhaltigen und umfangreichen Beratungsdienstleistungen unter dem Ansatz des Workforce Productivity. Mit mehr als 14.000 Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Mitarbeiter administriert werden, ist Interflex Marktführer in Europa. Das Stuttgarter Unternehmen operiert weltweit und betreut seine Kunden an über 35 Standorten in 12 Ländern. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2000 zu Ingersoll Rand. Kunden sind renommierte Unternehmen, Verwaltungen und Call Center im In- und Ausland: Brose, Carl Zeiss, Continental AG, Defacto, Deutsche Bank, Deutsche Bahn, Deutsche Post, Deutsche Telekom, Maincom, RWE Energy, Sparda Telefonservice, Volkswagen Finacial Services, Walter Services, Weishaupt und 1&1. Weitere Informationen unter www.interflex.de.Interflex ist ein Unternehmen des Industriekonzerns Ingersoll-Rand plc, einem führenden Anbieter von Innovationen und Lösungen für die globalen Märkte in den Bereichen Security Technologies, Climate Control Technologies und Industrial Technologies. Weitere Informationen finden Sie unter www.irco.com.
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